ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ- ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΩΝ

 

             Αγαπητές συναδέλφισσες,

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Κατατέθηκε σήμερα  στις 12:10 τροπολογία που παρατείνει τις προσωρινές άδειες μέχρι 1-3-2015.

             Το νομοσχέδιο στο οποίο θα συμπεριληφθεί η ρύθμιση είναι το: «Περιβαλλοντική αναβάθμιση και ιδιωτική πολεοδόμηση-Βιώσιμη ανάπτυξη οικισμών-Ρυθμίσεις δασικής νομοθεσίας», το οποίο βρίσκεται στο στάδιο...

Αύξηση 28% στις εισφορές «γκρεμίζει» το ΤΣΜΕΔΕ

Από το πρώτο εξάμηνο του έτους η αύξηση εισφορών στο ΤΣΜΕΔΕ. Στα κάγκελα οι μηχανικοί που έχουν προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας. Πώς σχεδιάζει να μετριάσει την αύξηση το υπουργείο Εργασίας. Αναλυτικά παραδείγματα.     

Αυξημένες έως και 28% ασφαλιστικές εισφορές καλούνται να πληρώσουν...

Οι συντάξεις μειώνονται, ενώ η περιουσία του ΤΣΜΕΔΕ έχει αυξηθεί κατά 200 εκατ.

Νέες αλλαγές στο ασφαλιστικό από 1-1-2015 ετοιμάζει ο κ. Βρούτσης. Στο «στόχαστρο» των νέων αλλαγών είναι οι συντάξεις, οι παροχές και τα όρια ηλικίας για όσους θα συνταξιοδοτούνται από 1-1-2015. Δόθηκε η εκκίνηση για τις επερχόμενες δυσμενείς για τους ασφαλισμένους αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα.

Του ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΦΙΛΙΠΠΙΔΗ μέλους της Δ.Ε. του ΤΣΜΕΔΕ, αντιπροέδρου ΕΣΤΑΜΕΔΕ

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ρόλο αφέτη «πυροβόλησε», όχι στον αέρα, αλλά στην καρδιά των ασφαλισμένων, δίνοντας το σύνθημα για τις επικείμενες αλλαγές.

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΤΕΕ Χ.ΣΠΙΡΤΣΗ ΓΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΟΥΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ

 

Κοζάνη, 23 Ιουλίου 2014

   ΠΡΟΣ : Πρόεδρο ΤΕΕ             

 συν .  Χ.  Σπίρτση                                                                                                                                

 ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ :  ΤΕΕ/ΤΔΜ

 ΘΕΜΑ : « Ενεργειακοί  Επιθεωρητές»

Κύριε Πρόεδρε,

              Με αφορμή τις έντονες διαμαρτυρίες πολλών Διπλ. Μηχανικών της περιφέρειάς μας, για τις εξετάσεις των ενεργειακών επιθεωρητών, οι οποίες εκφράστηκαν και στην συνεδρίαση της αντιπροσωπείας του ΤΕΕ/ΤΔΜ, θεωρήσαμε σκόπιμο

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Δικαστήριο εξέδωσε σήμερα, Δευτέρα 14 Ιουλίου 2014, απόφαση, όπου έκρινε την απεργία - αποχή, από κάθε ενέργεια σχετική με την αξιολόγηση, παράνομη για τυπικούς λόγους, όχι όμως προσωρινά εκτελεστή.
Θα ακολουθήσει έφεση εντός τριών ημερών από την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. κατά της απόφασης και μέχρι να εκδικαστεί, η απεργία συνεχίζεται κανονικά και νόμιμα.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους συναδέλφους να συνεχίσουν την αποχή - απεργία από κάθε αξιολογική διαδικασία.
Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα συνεδριάσει σήμερα, Δευτέρα 14 Ιουλίου 2014 και ώρα 13:00 για να καθορίσει τις παραπέρα κινήσεις μας. Μετά τη λήξη της συνεδρίασης θα υπάρξει αναλυτική ενημέρωση

ΑΝΤΙΘΕΤΗ ΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗ ΜΙΚΡΗ ΔΕΗ Η ΝΕΑ ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

 

                           ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ ΤΗΣ ΔΕΗ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΟΛΩΝ ΜΑΣ 

Mετά από μια 15χρονη πορεία ιδιωτικοποίησης, που προωθήθηκε σταδιακά, oλοκληρώνεται το ξεπούλημα της ηλεκτρικής ενέργειας, μιας ανυπολόγιστης αξίας δημόσιας περιουσίας.

Η συγκυβέρνηση «αφού έκλεισε τη Bουλή» προχωρά στην ψήφιση του νομοσχεδίου για την πώληση της «μικρής ΔΕΗ» (30% της παραγωγής ηλεκτρικού ρεύματος) μέσα στο κατακαλόκαιρο.  Με αυτό το σχέδιο νόμου εκποιείται η μεγαλύτερη επιχείρηση της χώρας. Επιχείρηση στρατηγικού χαρακτήρα, η οποία για 60 χρόνια αποτελούσε τον μοχλό ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας.

Η στρατηγικότερη Δημόσια Επιχείρηση της Χώρας,

ΤΜΗΜΑ ΝΟΜΟΥ ΦΛΩΡΙΝΑΣ Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗ   ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ   ΔΗΜΟΣΙΩΝ   ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ   ΑΝΩΤΑΤΩΝ   ΣΧΟΛΩΝ

                                                                                           Φλώρινα, 27-6-2014

ΨΗΦΙΣΜΑ

 

Η Γενική Συνέλευση του Τμήματος Νομού Φλώρινας της Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. Δυτικής Μακεδονίας εξέδωσε το ακόλουθο ψήφισμα σχετικά με την αποτροπή της εφαρμογής του Ν.4250/14 και την υποτιθέμενη “αξιολόγηση” των Δημοσίων υπαλλήλων:

Με τις διατάξεις του Ν.4250/14 προωθείται μια πρωτοφανής, αντισυνταγματική και παράλογη διαδικασία υποτιθέμενης ”αξιολόγησης” των δημοσίων υπαλλήλων με την οποία οι Γενικοί Διευθυντές και οι Δήμαρχοι καλούνται να προαποφασίσουν για τον επιμερισμό των ποσοστών αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης ώστε τουλάχιστον το 15% των υπαλλήλων να αξιολογηθεί ως «άχρηστο», προκειμένου να δημιουργηθεί «δεξαμενή» απολύσεων.